01
Évaluation Financière
Analyse des états financiers, des flux de trésorerie, des actifs et des passifs pour comprendre la santé financière réelle de l’entreprise.
02
Aspects Juridiques et Opérationnels
Revue des contrats, des litiges et des processus opérationnels pour s'assurer de la conformité et identifier d'éventuelles lacunes.
03
Ressources Humaines
Évaluation de la structure organisationnelle, des compétences du personnel clé et des politiques RH en place.